Assistente de departamento pessoal
Publicada em 07 de abril de 2025
Inscrições encerradas
Descrição da vaga
Responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal no Grupo COBAP. Atuando na interface entre os colaboradores e a empresa, garantindo o cumprimento de normas trabalhistas, a precisão nos registros e o bom funcionamento dos processos ligados à administração de pessoal.
Responsabilidades e atribuições
Administrar o processo de admissão, incluindo a coleta e verificação de documentos, preenchimento de formulários, inclusão de informações no sistema e integração de novos colaboradores. Orientar os novos funcionários sobre políticas internas e benefícios;
Arquivar documentos e manter o arquivo físico organizado. Manter rotina de atualização de documentos dos colaboradores;
Administrar benefícios, como vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, e outros, assegurando a efetividade e conformidade com as políticas da empresa;
Gerenciar registros de ponto e jornada de trabalho, garantindo a conformidade com as políticas internas e normas trabalhistas. Emitir relatórios de ponto e controle de banco de horas. Atuar na resolução de inconsistências ou divergências nos registros de ponto;
Atender às solicitações e dúvidas dos colaboradores relacionadas a questões de departamento pessoal. Colaborar na resolução de conflitos ou questões trabalhistas;
Manter planilha de funcionários ativos atualizada. Facilitar a condução da área de recursos humanos e líderes, no que se refere aos indicadores da eficiência da gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio;
Rotinas de Departamento pessoal;
Organização;
Cálculos trabalhistas;
Trabalho em equipe.
Informações adicionais
Salário: Compatível com o mercado
Plano de saúde Hapvida;
Plano odontológico;
Vale transporte;
Convênio com farmácia;
Convênio com faculdades;
Incentivo a qualidade de vida e bem estar;
Incentivo educação 50%;
Refeitório no local;
Cesta básica.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o Time Gente e Gestão e Gestor
- Etapa 4: Contratação
COBAP
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