Estagiário(a) de Marketing – Endomarketing e Marca Empregadora

Apoiar a área de Recursos Humanos na execução de ações de endomarketing, comunicação interna, marca empregadora e engajamento, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional, da experiência do colaborador e do posicionamento da empresa como marca empregadora atrativa.

Apoiar o planejamento e a execução de campanhas de endomarketing alinhadas às estratégias de RH e cultura organizacional.

Criar e apoiar a divulgação de comunicados internos, campanhas institucionais e conteúdos para canais internos (e-mail, intranet, murais, TV corporativa, WhatsApp corporativo, etc.).

Apoiar ações de datas comemorativas, eventos internos e campanhas de clima e engajamento.

Auxiliar na organização de materiais visuais e textos para comunicação interna.   

Apoiar ações de fortalecimento da marca empregadora, em alinhamento com as diretrizes de RH e comunicação.

Auxiliar na criação de conteúdos para divulgação de vagas, projetos e ações internas em redes sociais corporativas (especialmente LinkedIn, instagram, intranet, site, whats app e demais canais formais de comunicação).

Apoiar campanhas de atração de talentos e posicionamento institucional.

Acompanhar indicadores básicos de engajamento das ações de employer branding.

Apoiar a execução de programas de reconhecimento, valorização e celebração de conquistas.

Contribuir com ideias criativas para ações de engajamento e experiência do colaborador.

Apoiar campanhas de incentivo, premiações internas e ações de bem-estar.

Apoiar a área de RH em demandas relacionadas à comunicação e engajamento.

Apoiar a organização de cronogramas, controles e materiais das ações internas.

Apoiar pesquisas internas (clima, engajamento), quando aplicável, na comunicação e divulgação.

Ensino Superior: Cursando graduação em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Administração ou áreas correlatas.

Prática com projetos de endomarketing ou comunicação interna (Diferencial);

Vivências com projetos de cultura organizacional, experiência do colaborador e employer branding (Diferencial);

Portfólio acadêmico ou projetos pessoais de comunicação. (Diferencial);

Noções de marketing digital e comunicação interna;

Familiaridade com canais digitais e estratégias de redes sociais;

Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de design (Canva, PowerPoint ou similares);

Boa comunicação escrita e criatividade.

Bolsa do Programa;

Incentivo a qualidade de vida e bem estar;

Plano odontológico;

Vale transporte;

Refeitório no local;

Cesta básica.

Com 40 anos de mercado, a COBAP se destaca no mercado pelo seu modelo de negócio inovador e tem como missão melhorar o mundo através do seu compromisso com a sustentabilidade. É uma empresa de caixas de papelão ondulado que oferece soluções em embalagens, trabalhando com agilidade e flexibilidade.

Nossa empresa atende os segmentos de organizações dos setores de alimentos industrializados e in-natura, calçados, vestuários, eletroeletrônicos, construção civil, bebidas e refrigerantes, higiene domestica e todo aquele que demandar embalagens ecológicas de qualidade.